성공한 사람도,성공하지 못한 사람도 목표는 같다.

목표 설정에 집중하다보면 심각한 승자 편향적 사고에 매몰될 수 있다.우리는 승리한 사람들에게 집중한다.야심 찬 목표가 그들의 성공을 이끌었다고 추측하는 실수를 범하고,누구나 목표를 가지고 있지만 모두가 성공한 것은 아니라는 사실을 간과한다.올림픽에 출전한 선수 모두가 금메달을 원한다.입사 지원자 모두가 구직을 바란다.성공한 사람도 성공하지 못한 사람도 목표는 같다.목표는 승좌와 패자를 가르는 차이가 될 수 없다.영국 사이클 선수들을 최고의 선수로 만드는 것은 투르드 프랑스 우승이라는 목표가 아니었다.그들은 그전에도 매년 투르드 프랑스 우승을 바랐을 것이다. 다른 팀들도 마찬가지였을것이다.목표는 늘 거기에 있었다.결과에 차이가 생긴건 지속적으로 작은 개선들을 만들어내는 시스템을 사용한 것 ,그뿐이었다.

 

 

목표 달성은 일시적 변화일 뿐이다.지저분한 방안에 있다고 생각해보라.방을 치우기로 목표를 세운다.그리고 당장 청소하는 데 필요한 에너지를 끌어올려 방을 치웠다.하지만 대충대충 청소하거나 뭐든 잘 버리지 못하는 사람이라면 방은 또 지저분해질것이다.그리고 다시 새로이 쌓인 잡동사니 더미들을 보며 치워야겠다는 의지가 활활 타오를것이다.이렇듯 계속 같은 결과가 나타난다는 것은 이런 결과의 배경이 된 시스템을 바꾸지 못했기때문이다.원인을 다루지않고 증상만을 치유한것이다.목표를 달성하는 것은 우리 인생의 "한순간"을 변화시킬뿐이다.이는 "개선"과는 다르다.우리는 결과를 바꿔야 한다고 생각하지만 사실 그 결과는 문제가 아니다.진짜로 해야 할 일은 결과를 유발하는 시스템을 바꾸는 것이다.결과 수준에서 문제를 해결하려고 하면 시는 임시방편일 뿐이다.영원히 개선하고자 한다면 결과가 아니라 시스템 단계에서 문제를 해결해야 한다.입력 값을 고쳐야 결과 값이 바뀐다.